Daugelis verslininkų mano, kad jų klestintis verslas iš dalies priklauso ir nuo sėkmės. Interneto svetainės ir socialinio tinklo ,,LinkedIn‘‘ atliktas tyrimas atskleidė, kad net 84 % (iš 7 000) dirbančių žmonių tiki sėkmės indėliu profesinėje srityje. Nors sėkmės pritraukimas nėra tikslusis mokslas, yra keli itin patikimi būdai atsiverti naujoms galimybėms ir prisijaukinti sėkmę. Pateikiame šešis veiksmingus sėkmės pritraukimo būdus.

 

Būkite nuolankūs. Anthony Tjanas, Harvardo verslo apžvalgininkas, rašytojas ir rizikos kapitalistas, teigia, kad siekiant plėtoti sėkmę reikia padidinti savo įtaką, o tam į pagalbą pasitelkti nuolankumą. Jis paaiškina: ,,Žmonės gali priimti nuolankumą kaip silpnumą ir vengti jo, kad neprarastų galios. Tačiau jūs galite įgyti daugiau draugų per du mėnesius, besidomėdami kitų interesais, nei per dvejus metus besistengdami, kad žmonės domėtųsi jumis.‘‘

 

Pasiraitokite rankoves. Tai atrodo ganėtinai akivaizdi tiesa tiems, kurie mano esantys sėkmės kūdikiai. ,,LinkedIn‘‘ tyrimo duomenimis, 70 % apklaustųjų teigė, kad griežta darbo drausmė ir etika yra pagrindinė sėkmės priežastis. Taip pat tam įtaką turi kvalifikacija, kuria paremtas šis pasakymas. Beveik pusė tyrime dalyvavusių žmonių sakė, kad kvalifikacija yra antras sėkmės rodiklis.

 


Būkite dosnūs. A.Tjanas tai pat teigia: ,,Niekada nepraraskite dvasios kilnumo bei dosnumo ir tinkamai jais pasinaudokite. Dažniau vartokite dėkingumą išreiškiančius žodžius ir darykite poelgius, mažiau galvodami apie jų potencialią ir grįžtamąją vertę. Nuostata ,,sumokėti į priekį‘‘ ilgalaikėje perspektyvoje dažniausiai atsiperka su kaupu. Be to, tiesiog gera būti dosniam.‘‘

 

Būkite pasirengę. Rašytojas Jimas Collinsas, ,,Good to great‘‘ autorius, teigia: jeigu negalite numatyti sėkmės atvejų, verta užduoti klausimą, ar turite ką atiduoti už sėkmę. ,,New York Times‘‘ publikuotame esė jis paaiškino šį supratimą, pasinaudodamas Billo Gateso pavyzdžiu: ,,Tūkstančiai žmonių galėjo daryti tą patį, kaip ir ponas Gatesas, bet nepadarė. Kiek iš jų pakeitė savo gyvenimo planus ir miego valandas sumažino beveik iki nulio? Kiek iš jų nepabūgo savo tėvų, metė mokslus ir persikraustė į kitą vietą? Tai nėra sėkmė, tai yra duoklė sėkmei.‘‘

 

Pasikliaukite vidiniu balsu. Kas geriau nei Steve‘as Jobsas gali iliustruoti, kodėl pasitikėjimas instinktais gali užtikrinti sėkmę ateityje? Savo garsiojoje kalboje Stanfordo baigimo proga jis sakė: ,,Jūs negalite sujungti taškų pažvelgę į ateitį, jūs galite sujungti juos tik žiūrėdami į praeitį. Taigi turite tikėti, kad jie kaip nors susijungs ateityje. Jūs privalote tikėti kuo nors: likimu, gyvenimu, karma, intuicija, bet kuo – nes tikėjimas, kad taškai susijungs tolesniame kelyje, suteiks pasitikėjimo klausyti savo širdies, net kai ji veda iš gerai pažįstamo kelio, ir tai pakeis jūsų gyvenimą. Šis požiūris niekada manęs nenuvylė ir lėmė visus gyvenimo laimėjimus.‘‘ Beveik pusė ,,LindedIn‘‘ respondentų pritarė, kad įsiklausymas į vidinį balsą ir intuiciją yra vienas svarbiausių sėkmės faktorių.

 


Tikėkite savo sėkme. Harfordšyro universiteto profesorius Richardas Wisemanas neseniai atliktais tyrimais įrodė, kad paprastas tikėjimas savo sėkme gali duoti teigiamų rezultatų. Per tyrimą dalyviai buvo suskirstyti į dvi grupes: į tuos, kurie mano esantys palytėti sėkmės, ir tuos, kurie mano priešingai. Abiejų grupių dalyviams jis įteikė po laikraštį ir paprašė per kiek įmanoma trumpesnį laiką atsakyti, kiek nuotraukų yra laikraštyje. Savo sėkme tikinčios grupės dalyviai atsakymus pateikė kur kas greičiau nei oponentai. Kodėl? Tiesiog antrame puslapyje buvo parašyta: ,,Nustokite skaičiuoti. Laikraštyje yra 43 nuotraukos.‘‘ Profesorius priėjo išvadą, kad savimi nepasitikintys žmonės nepastebi galimybių, nes yra susitelkę į kažko konkretaus paieškas. Jie žiūrinėja skelbimus ieškodami konkretaus darbo ir praleidžia pro akis kitas galimybes. Savimi pasitikintys žmonės yra labiau atsipalaidavę ir atviri galimybėms, todėl pamato viską: ir tai, kas yra, ir tai, ko galbūt ieško.

 

Informacija parengta remiantis http://www.inc.com šaltiniu.